公司针对员工需要开展文秘、通讯员培训-凯发app怎么下载

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• 发布时间：2014-06-17 22:48
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【概要描述】　　送金山银山不如送一身好本领

　　公司针对员工需要开展文秘、通讯员培训

　　本报长沙讯(记者 成雯婕)这次培训真是夏日的及时雨啊!”刚参加完公司2014年度文秘、通讯员培训班的许多员工纷纷表示受益匪浅、收获颇丰。为不断丰富教育实践活动内涵，切实把职工的所需所盼落到实处，针对部分员工特别是许多青年员工、一线员工在日常工作中所表现出的公文写作和新闻报道基础知识薄弱的问题， 6月12、13日，公司举办了2014年度文秘、通讯员培训班，帮助广大员工进一步提升公文写作能力和新闻宣传素养。

　　此次培训邀请了集团总公司办公室副主任康思源、公司工会主席、纪委书记王平、湖南日报经济部主任金中基，分别为大家讲授公文写作、摄影技法、新闻写作方面的专业知识。老师们在系统阐述专业理论知识的基础上，结合自身丰富的实践经验通过大量实例为参培人员上了生动而又精彩的一课。本次培训重在突出实用性，为许多经常与公文写作和新闻宣传打交道而又苦于缺乏基础知识的职工进行了一次专业培训，普及了相关知识，对于提升大家的公文写作和新闻报道水平具有重要作用。

　　公司党委书记罗又红在培训动员讲话中要求参培人员要珍惜此次集中学习机会，严格遵守培训纪律，做到专心学、虚心学、安心学，努力查找工作中的不足，不断改进工作方式方法，通过勤学多思立足岗位切实提高公文写作水平，提升个人素养。

　　培训结束后，公司总经理樊明雪与参培人员进行了座谈交流，要求大家要从岗位需要、企业发展、自身成长等方面深刻认识到提升公文写作水平的重要性，并希望大家回到各自工作岗位后，要注重加强自身的政治修养、专业修养和日常学习积累，保持吃苦耐劳的精神，做到多专研、多思考、多交流，将培训所得应用到实际工作中，不断提高工作水平和服务能力。

　　据悉，公司还将按照教育实践活动的要求，继续开展“员工素质提升工程”，真心实意为员工办实事办好事，通过紧密结合岗位需要和员工需求，不断创新培训形式，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，强化员工素质能力培训，提升员工综合素质，为公司改革发展夯实人才基础。