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公司召开上半年质安检查情况通报暨创优成果表彰会

公司召开上半年质安检查情况通报暨创优成果表彰会-凯发app怎么下载

  • 分类:一建新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-06-03 19:38
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【概要描述】  本报长沙讯(通讯员 周胜权)5月31日,公司召开上半年质安检查情况通报暨2018年创优成果表彰会。公司总经理肖杰才、纪委书记陈晓春、总工程师曹俊杰、工会主席王平等领导及各分公司、在建项目部主要负责人、技术负责人和质安人员参加会议。

  肖杰才总经理在会上指出,2018年度公司安全生产形势基本平稳,工程质量稳步提升,整体安全形势可控,希望各单位再接再厉、再创佳绩、再立新功,进一步提高安全施工和品质管控标准,推动2019年质量安全工作目标顺利实现。一要围绕提升和塑造公司社会形象的目标,加大凯发app怎么下载的文化建设力度,让每一个项目部都成为展示公司实力的窗口。二要围绕公司的年度创优目标,各分公司、项目部及公司相关职能部门进一步强化工作执行,完善创优计划,明确工作要求,丰富措施方法,确保人人有指标,人人有压力,人人有责任。三要围绕提升整体质安管理水平的目标,加大人才培养和队伍建设力度,同时要转变选人用人机制,尽快实行公司质安总监委派和交叉任职制度。四要围绕提升公司核心竞争力的目标,大力推进“智慧工地”和“集采平台”建设。

  会议还通报了今年1季度质安检查情况及2018年质安检查评比结果,并对2018年度创优获奖单位进行了现场表彰。会后,公司还邀请了省质安总站专家刘玉辉和吴大华开展了工程创优及《建筑施工质量标准化考评实施细则》专题培训。


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  肖杰才总经理在会上指出,2018年度公司安全生产形势基本平稳,工程质量稳步提升,整体安全形势可控,希望各单位再接再厉、再创佳绩、再立新功,进一步提高安全施工和品质管控标准,推动2019年质量安全工作目标顺利实现。一要围绕提升和塑造公司社会形象的目标,加大凯发app怎么下载的文化建设力度,让每一个项目部都成为展示公司实力的窗口。二要围绕公司的年度创优目标,各分公司、项目部及公司相关职能部门进一步强化工作执行,完善创优计划,明确工作要求,丰富措施方法,确保人人有指标,人人有压力,人人有责任。三要围绕提升整体质安管理水平的目标,加大人才培养和队伍建设力度,同时要转变选人用人机制,尽快实行公司质安总监委派和交叉任职制度。四要围绕提升公司核心竞争力的目标,大力推进“智慧工地”和“集采平台”建设。

  会议还通报了今年1季度质安检查情况及2018年质安检查评比结果,并对2018年度创优获奖单位进行了现场表彰。会后,公司还邀请了省质安总站专家刘玉辉和吴大华开展了工程创优及《建筑施工质量标准化考评实施细则》专题培训。


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  本报长沙讯(通讯员 周胜权)5月31日,公司召开上半年质安检查情况通报暨2018年创优成果表彰会。公司总经理肖杰才、纪委书记陈晓春、总工程师曹俊杰、工会主席王平等领导及各分公司、在建项目部主要负责人、技术负责人和质安人员参加会议。

  肖杰才总经理在会上指出,2018年度公司安全生产形势基本平稳,工程质量稳步提升,整体安全形势可控,希望各单位再接再厉、再创佳绩、再立新功,进一步提高安全施工和品质管控标准,推动2019年质量安全工作目标顺利实现。一要围绕提升和塑造公司社会形象的目标,加大凯发app怎么下载的文化建设力度,让每一个项目部都成为展示公司实力的窗口。二要围绕公司的年度创优目标,各分公司、项目部及公司相关职能部门进一步强化工作执行,完善创优计划,明确工作要求,丰富措施方法,确保人人有指标,人人有压力,人人有责任。三要围绕提升整体质安管理水平的目标,加大人才培养和队伍建设力度,同时要转变选人用人机制,尽快实行公司质安总监委派和交叉任职制度。四要围绕提升公司核心竞争力的目标,大力推进“智慧工地”和“集采平台”建设。

  会议还通报了今年1季度质安检查情况及2018年质安检查评比结果,并对2018年度创优获奖单位进行了现场表彰。会后,公司还邀请了省质安总站专家刘玉辉和吴大华开展了工程创优及《建筑施工质量标准化考评实施细则》专题培训。

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