葫芦岛海洋绿洲项目农民工谈劳动竞赛-凯发app怎么下载

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• 发布时间：2014-05-13 15:17
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【概要描述】葫芦岛海洋绿洲项目劳动竞赛跨时近五个月，实际只用了95天就完成了120天的既定目标。生产进度、安全、质量、文明诸方面的确大有提高，人员素质也有提升，尤其社会影响显著。

 

比干活，永不过时，这是我们的本分

□   蝉联明星班组荣誉的劳务队长沈长江

4#、5#楼我们是中途接手的，当时困难挺大，冬天里，我们花25天解决了这些困难。如今我们养成一个习惯，下雨也不停工，我们队自己买了60件雨衣。

　　项目部很支持我们，我们当时几乎四天能完成一层楼的施工；而且队伍中产生了矛盾，都自己内部解决，不给公司添麻烦；项目部短时期内有些困难，我们很理解，我们自己能筹集部分资金垫付；我们也有部分技术员参与技术攻关；100多名施工人员相处七、八年了，大家关系挺铁。

　　4#、5#楼地处位置较差，造成道路不畅、材料发生二次转运量大，有时一条路刚修好，第二天又变成一个坑。但我们能识大体，顾大局，克服困难继续上。

劳动竞赛我们之前没见过，挺好，感谢公司给予我们这个发展的平台，能蝉联“明星班组”荣誉称号，我们挺自豪的，没得说，比干活，永不过时，这是我们的本份！

 

劳动竞赛让我们开了眼界

□   水电班长 孙国红

我们水电劳务队共有20多人，大部分是建昌本地人，十多年来，一直在东北三省各工地干活，与湖南的企业是第一次合作。

　　劳动竞赛我们真没遇到过，这次遇上并参与其中，也很幸运。配合土建倒是没问题，虽与砌墙的队伍有过矛盾，但竞赛办也很好地给协调好了。

　　这个项目部的质量管理是我们见过的最棒的，质安人员每道工序都先让我们自检，再他们认真检查，然后让管理认可，做到一次合格，这让我们很受用，少返工不返工才能节约成本。

　　安装开关插座，分户箱、供电柜等活的技术性较强点，也是我们的强项，我们自己也有质安员，做到一次性让各户灯亮、电通才收工，很有成就感。

劳动竞赛真让我们开了眼界，干活有比赛有奖励，挺好！

 

把心态放平和，一切不如愿会变得如愿

□   水电安装施工劳务队长夏稻良

去年五月，我带了26个工人率先来到葫芦岛，当时工地一片荒芜，我们做水电的难度可想而知。

　　工艺上，先说水管，北方少用pvc，钢管要弯成90度直角，很是费力；再说电路，每户每室都要进开关、插座，包括灯泡，都要一次到位，很是费工；还有地暖，咱没干过，就请了当地师傅当指导。这些难关，通过劳动竞赛的推动，加上我们下定决心，也都闯过来了！

　　干水电安装的，与土建配合很重要，更要有好的心态。你打砼，我等着；你砌墙，我也守着，一有空，我就见缝插针，进行交叉作业。守着别人，才能找机会干自己的活，一定要有好的心态；还有，晚上通宵打砼，我也要守着，因为要保护我们预埋件的半成品。

现在，北方水电施工的图纸我们能看了，能独立做了，这是一个不小的收获啊，在n个不如愿中，一切又变得ok了，感觉真好！

 

要想安全生产，现场管理很重要

□   爬架施工劳务队长汪席银

爬架的学名是工具式整体提升脚手架，后经整改，又改称附着式整体提升脚手架。

　　爬架，并不是什么高科技，但比满堂架有几个优点：一是安全系数高；二是工作量少；三是物流量低；在现场，更是极少占用塔吊，因此受到项目青睐。目前在上海，明文规定只准使用爬架，而且评比加分。

　　在海洋绿洲项目，我们有50多个人，因为劳动竞赛使工期大大缩短，我们的工作量就加大了，几天一层，每升四层，我们就得加班加点干。

我们干过长沙三万英尺、他城等大工程，至今没发生过安全事故；这里有260台机位，场面更大，我们派经验丰富的人看管关键部位，丝毫不敢松懈。工艺操作规程及有关制度，几乎全是自己根据实践制订的，这是保证安全的根本。另外，我们还兼做挑架，也时时注意安全，尤其在拆架时，更要小心又小心。总之，每个施工人员必须在现场百倍注意，严守操作规程，才能保证安全生产。